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湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度,7月至12月试行以促进文化旅游业

点击率:        发布时间:2020-07-29 16:02:23
湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度
湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度
 
20日,宜昌市人民政府在其官网发布关于印发《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)》的通知。以下为全文:
 
各县市区人民政府,市直各部门、各直属机构:
 
《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合实际认真遵照执行。
 
宜昌市人民政府办公室
 
2020年7月16日
 
(此件公开发布)
 
宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)
 
为促进文化旅游业恢复重振,市委市政府决定实行2.5天弹性休假制度。方案如下:
 
一、实施范围
 
全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位。
 
二、实施时间
 
2020年7月至12月。
 
三、实施原则
 
(一)现行每周工作时长保持不变。
 
(二)以不影响各单位和企业正常办公和生产经营活动为前提。窗口服务单位、医院、学校等不影响群众正常办事、就医和教学活动。
 
(三)根据干部职工的个人需求由各单位自行统筹安排。
 
(四)不得违反中央八项规定精神。
 
四、具体措施
 
(一)制度保障。
 
1.周五下午半天可安排休假,与周六、周日合并形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下,鼓励、支持有休假需求的干部职工落实弹性休假制度。如遇国家法定节假日,前一天下午可提前休假。
 
2.对干部职工因休假减少的半天工作时间,各单位自行安排、调剂增补工作时间。
 
3.各单位要建立健全2.5天弹性休假工作制度,完善报备手续。
 
4.落实带薪休假制度,保障干部职工休假权利。
 
(二)政策支持。
 
1.机关、国有企事业单位可用工会经费为干部职工统一购买“宜昌三峡旅游景区年卡”。其他单位根据自身条件参照执行。
 
2.机关、国有企事业单位结合单位实际,年内由工会组织干部职工外出集体活动不少于2次。周五下午,可安排红色教育、爱国主义教育、主题党日、团建拓展等特色实践活动,活动经费按规定渠道列支。
 
3.组织开展“宜昌人游宜昌”“湖北人游宜昌”和“福建人游宜昌”活动,高质量兑现感恩活动承诺。
 
4.大力发展本地游和周边游,鼓励旅游景区和乡村旅游点向游客发放免费入园券,在周五下午实行门票半价优惠,各县市区可对旅游景区企业给予一定复苏发展补贴。
 
5.引导旅游企业将交通、景区、旅行社、酒店等产品打包捆绑销售,推出类型多样、适宜不同消费需求的2.5天周末旅游线路和产品。
 
6.以旅游景区、历史街区、特色小镇、名镇名村为载体,策划开展各类文化旅游消费季活动。大力发展产业扶贫和消费扶贫,鼓励农特产品生产和加工企业在消费季活动中开展优惠购活动。
 
7.通过官方渠道及主流媒体、新媒体加大宣传、推介。推动宜昌旅游企业与省内周边市州旅游企业深化合作、抱团发展,进一步促进资源共享、客源互送、信息互通、优惠互认。
 
五、有关要求
 
机关、国有企事业单位要统筹做好2.5天弹性休假制度执行的计划工作。健全个人申报和文旅消费报备制度,明确专人专管,细化管理程序。
 
延伸阅读:多地推行2.5天休假
 
浙江、河北、江西、湖北利川、甘肃陇南、江苏南京等多地区出台措施,鼓励推行每周2.5天假期。为了更好地刺激消费,有的省份还同时安排了消费券或“周五下午景区门票半价”等配套政策。